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Nuestro Procedimiento de Reclutamiento

  1. Complete nuestro formulario de evaluación de técnicos Aquí.
  2. Si su experiencia, conocimientos y habilidades se ajustan a nuestras necesidades, nos pondremos en contacto con usted para una entrevista inicial en la que:
    1. Hable sobre su trayectoria profesional y proyectos relevantes.
    2. Identifica tus habilidades técnicas.
    3. Presentarle nuestra empresa y valores.
  3. Serás entrevistado por un miembro de nuestro equipo de Recursos Lingüísticos que evaluará tu nivel de inglés.
  4. Nuestro Gerente de Servicios concertará y llevará a cabo una entrevista con usted para:
    1. Confirmar y evaluar más a fondo sus habilidades técnicas.
    2. Presentar la oportunidad en detalle.
    3. Valida tu interés en el puesto.

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